PRATİK BİLGİLER • SENDİKALAR HUKUKU
6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa Göre Uygulanacak İdari Para Cezaları (2026)
2026 yılı için yeniden değerleme oranı (%25,49) dikkate alınarak hesaplanan güncel idari para cezası tutarları.
| Kanun Maddesi | Ceza Maddesi | 2026 Ceza Tutarı (TL) | Açıklama |
|---|---|---|---|
| 6. MADDE | 78/a MADDE (*) | 15.515 TL | Fiilleri daha ağır bir cezayı... |
| 14. MADDE | 78/b MADDE | 111.264 TL | Fiilleri daha ağır bir cezayı... |
| 17. MADDE 19. MADDE |
78/c MADDE | 15.515 TL | Fiilleri daha ağır bir cezayı... |
| 26. MADDE | 78/ç MADDE | 111.264 TL | - |
| 28. MADDE | 78/d MADDE (*) | 33.327 TL | Kuruluşların yetkili sorumluları |
| - | 78/e MADDE | 111.264 TL | Fiilleri daha ağır bir cezayı... |
| - | 78/f MADDE | 15.515 TL | - |
| - | 78/g MADDE | 111.264 TL | - |
| - | 78/ğ MADDE | 111.264 TL | Fiilleri daha ağır bir cezayı... |
| - | 78/h MADDE | 15.515 TL | Fiilleri daha ağır bir cezayı... |
| 65. MADDE | 78/ı MADDE | 15.515 TL | İzinsiz aldığı her işçi için |
| 68. MADDE | 78/i MADDE | 33.327 TL | İşveren veya işveren vekiline |
| 73. MADDE | 78/j MADDE | 33.327 TL | - |
Dipnotlar ve Açıklamalar:
- (*) Hak Yoksunluğu: Bentlerde belirtilen fiilleri işleyenler, idari yaptırım kararının kesinleşmesinden itibaren 5 yıl süreyle sendika organlarında görev alamazlar.
- Yetkili Merci: Öngörülen idari yaptırımlar, gerekçesi belirtilmek suretiyle Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü tarafından verilir.
- Küsurat Hesabı: 5083 sayılı Kanun gereği 1 YTL'nin altında kalan tutarlar dikkate alınmamıştır.